Stellenmarkt in der Schweiz legt um 6% zu! Informatiker sind gesucht
Der Stellenmarkt des Grossraums Zürich wächst er mit einem Plus von 7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr! Dies zeigt die wissenschaftlich fundierte Erhebung des Adecco Group Swiss Job Market Index der Universität Zürich. Die Entwicklung des Stellenmarktes im Grossraum Zürich übertrifft sogar leicht die gesamtschweizerische Entwicklung von 6%.
Job Market Index legt in der Schweiz um 6% zu
Der Adecco Group Swiss Job Market Index legt im Winterquartal 2017 im Vergleich zum Vorjahr gesamtschweizerisch um 6 Prozent zu, während er im Vergleich zum Vorquartal saisonbedingt stabil bleibt. «Die positive konjunkturelle Entwicklung schlägt sich in der Zahl der Stellenangebote nieder», so Anna von Ow vom Stellenmarkt-Monitor der Universität Zürich. Die Entwicklung unterscheidet sich jedoch nach Berufsbereichen. «Bereits das zweite Quartal in Folge stellen wir ein starkes Wachstum von Berufen der Informatik fest. Die Schweiz sucht intensiv nach Informatikern im Rahmen der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung», präzisiert Nicole Burth, CEO von The Adecco Group Switzerland.
Grossraum Zürich sucht mehr Personal
Die Unternehmen des Grossraums Zürich suchen im Winter 2017 mehr Personal als im Vorjahr (+7%), was der gesamtschweizerischen Entwicklung entspricht. Ebenfalls entsprechend der landesweiten Entwicklung nehmen die Stellenausschreibungen vor allem in einem Berufsbereich zu, und zwar in Technik und Informatik.
Technik und Informatik wächst auch im Grossraum Zürich am stärksten
Die Nachfrage in den Informatik- und Technikberufen ist im Winterquartal 2017 im Vergleich zum Vorjahr um 43 Prozent gewachsen. Damit setzt sich der starke Anstieg fort, der bereits im Herbstquartal 2017 im Grossraum Zürich beobachtet werden konnte. Dabei werden vor allem Berufsleute im Bereich der Informatik, aber auch im Ingenieursbereich vermehrt gesucht. Eine leicht positive Entwicklung kann auch in den Berufen der Industrie verzeichnet werden. Damit steigt die Zahl der Stellenausschreibungen im Bereich Industrie und Bau im Vergleich zum Vorjahr um +10%.
Etwas weniger Personal als im Winterquartal 2016 suchen die Unternehmen hingegen für die Berufe der persönlichen und sozialen Dienstleistungen (-6%) sowie der Unternehmensdienstleistungen (-10%).
